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Reglements contre le harcelement matinale ou pendent les pratique de sport yoga ou danse

Updated: Jul 14

Règlement des Pratiques de Danse ou création de contenu clinique-l'orchidée enr de Sophy Rhéaume



Préambule


Les pratiques de danse organisées par Sophy Rhéaume, artiste showgirl, danseuse pole dancer professionnelle et spécialiste des arts scéniques, sont le fondement essentiel d’un travail rigoureux nécessaire à la création artistique ainsi qu’au perfectionnement des chorégraphies publiques. Ces séances constituent un espace dédié à la concentration, à la discipline et à la collaboration créative, qui méritent d’être protégés par un cadre clair de règles et d’attentes. Ce règlement a pour but d’assurer un environnement sain, respectueux et sécurisé, garantissant ainsi l’épanouissement artistique de l’Artiste et de ses collaborateurs.


Article 1 : Objet du règlement


Le présent règlement encadre les pratiques de danse orchestrées par Sophy Rhéaume (ci-après « l’Artiste »), définissant les conditions de tenue des séances, les comportements admis et les responsabilités des participants. Il vise à préserver la qualité artistique, la cohésion du groupe et la sécurité physique et morale de tous, notamment celle de l’Artiste. Le respect de ce cadre est obligatoire en tout temps, en tout lieu et sous toutes circonstances, incluant les pratiques de yoga, sport, créations naturelles en clinique, ou lors de l’enregistrement de contenu artistique destiné à SoundCloud de Clinique-L’Orchidée enr.


Article 2 : Importance des pratiques de danse


Les répétitions sont le cœur du processus artistique. Elles permettent d’acquérir les techniques, mémoriser les chorégraphies et harmoniser les mouvements au sein du groupe, afin d’atteindre l’excellence lors des prestations. Chaque participant s’engage à être assidu, à respecter les consignes pédagogiques transmises par l’Artiste, et à fournir un effort constant. Le succès collectif repose sur un engagement personnel ferme, une discipline stricte et une motivation partagée.


Article 3 : Interdiction absolue de harcèlement et respect du cadre légal


Toute forme de harcèlement — qu’il soit verbal, physique, moral ou psychologique — est strictement interdite pendant les pratiques, quelle que soit leur nature ou leur lieu de déroulement (physique ou virtuel). Les comportements perturbateurs ou intimidants sont unanimement proscrits. En cas d’incident, l’Artiste se réserve le droit de porter plainte auprès des autorités compétentes, afin de protéger son intégrité et celle de son équipe. Aucun manquement à ce principe ne sera toléré.


Article 4 : Respect de l’intégrité personnelle et professionnelle de l’Artiste


Il est formellement interdit d’entrer en contact physique avec Sophy Rhéaume sans consentement explicite préalable. De même, toute intrusion dans sa vie privée, ses habitudes de vie saine et équilibrée, ou ses méthodes de travail constitue une violation grave de ce règlement. Les dérangements ou comportements irrespectueux susceptibles de nuire au bon déroulement des pratiques feront l’objet de sanctions légales et civiles, incluant des demandes compensatoires liées aux troubles causés à son travail artistique et à sa réputation.


Article 5 : Modalités d’accès et de suivi des pratiques


L’accès aux contenus pédagogiques, chorégraphiques et routines est exclusivement réservé aux participants autorisés, via les plateformes officielles mises à disposition par l’Artiste. Toute diffusion, enregistrement ou partage non autorisé des sessions est interdit. Cette mesure vise à protéger les droits d’auteur, préserver la qualité de l’enseignement et assurer un cadre professionnel. Toute infraction à cette règle engage la responsabilité civile et pénale de son auteur.


Article 6 : Obligation de participation et discipline


La participation régulière et ponctuelle aux pratiques est impérative. Chaque séance représente une étape cruciale dans la construction collective du spectacle. Les absences non justifiées perturbent la progression individuelle et affectent négativement la dynamique du groupe. Les participants doivent respecter strictement les horaires, les consignes et l’ensemble des exigences disciplinaires fixées par l’Artiste, sous peine de sanctions.


Article 7 : Sanctions en cas de manquement


Tout non-respect des dispositions de ce règlement sera sanctionné selon la gravité des faits. Les mesures peuvent aller de l’avertissement écrit à l’exclusion pure et simple des pratiques, en passant par des recours civils ou pénaux. Des amendes pourront être imposées, notamment en cas de harcèlement, perturbation, absence injustifiée ou diffusion illicite de contenus. L’objectif est de garantir un environnement de travail sûr et propice à la création.


Article 8 : Engagement et responsabilité des participants


En intégrant les pratiques de danse dirigées par Sophy Rhéaume, chaque participant reconnaît avoir pris connaissance du présent règlement et s’engage à le respecter intégralement. Il assume l’ensemble de ses actes et s’engage à contribuer activement au maintien d’un climat respectueux, positif et professionnel. Toute violation de ces engagements compromettra la poursuite de la collaboration artistique.


Article 9 : Protection de l’environnement de travail


L’Artiste place la rigueur, la discipline et l’organisation au cœur de ses pratiques artistiques. Un cadre exemplaire favorise la créativité, le dépassement de soi et l’épanouissement collectif. Chaque participant doit adopter une attitude constructive, bienveillante et professionnelle pour soutenir cette dynamique et préserver l’ambiance de travail harmonieuse.


Conclusion


La discipline rigoureuse, la courtoisie et le respect mutuel forment la base indispensable au succès des pratiques de danse animées par Sophy Rhéaume. Ce règlement garantit que chaque séance se déroule dans les meilleures conditions possibles — tant sur le plan artistique, que sur celui de la sécurité et du bien-être des personnes concernées. Sophy Rhéaume, en artiste investie, mérite un traitement respectueux en tout temps, en tout lieu et sous toutes circonstances, quel que soit le milieu professionnel ou personnel. Nous invitons solennellement tous les participants à observer ces règles avec sérieux et à faire preuve d’un engagement exemplaire.


Nous remercions sincèrement tous les membres pour leur compréhension, leur discipline et leur implication, éléments essentiels au maintien et à la réussite des activités artistiques de Sophy Rhéaume. Ensemble, faisons vivre une expérience artistique saine, respectueuse et d’excellence.


Aucun dérangement ni harcèlement criminel n’est toléré envers l’artiste Sophy Rhéaume pendant ses pratiques. Le public doit suivre ses activités uniquement via les plateformes web et les salles de spectacle virtuelles. Tout contact non autorisé, y compris le harcèlement téléphonique, perturbe la discipline liée aux sports, au travail artistique et à la qualité de ses prestations. Sophy Rhéaume protège rigoureusement ses droits d’auteur, chorégraphiques et artistiques. Toute violation entraînera des plaintes auprès des autorités professionnelles compétentes. Le respect est essentiel au bon fonctionnement des arts de la scène et du spectacle.



Le conseil des arts de Montréal https://www.artsmontreal.org/



En piste regroupement nationnal des arts du cirque : https://enpiste.qc.ca/



Association canadienne de la danse : domicile - L’Assemblée canadienne de la danse (cda-acd.ca)



Respecter la règlementation de la fédération de danse sportive WDSF à mon égard et De danse sport Québec à mon égard en tout temps tout lieux et toutes circonstance sur mes plateformes web artistique payante et gratuite en tant que professionelle de la danse et showgirl pour les performances danser



Regroupement québécois de la danse (RQD) et l'Association québécoise de la danse orientale (AQDO) sont les principales entités québécoises qui encadrant ce domaine.



Toutes personne est dans l'obligation de respecter les ordres professionnelle au niveau des compétition de pole dance ou aérial silk envers cette dernière soit IPSF (International Pole Sports Federation) : Organise des compétitions axées sur la performance technique, l'exécution et la gymnastique (Pole Sports, Artistic Pole) . [1]



Toutes personne ne respectant pas ce fait recevera une amande de 600.00$ civil et une pleinte au criminel



POSA (Pole Sports & Arts World Federation) : Focale sur le World Pole Art et le World Pole Sport . [1]



PSO (Pole Sport Organization) : Propose des compétitions ouvertes à tous les niveaux, comprenant des étapes régionales au Canada et aux États-Unis (ex. : PSO Canada East) . [1]



Pole Theatre World : Catégories divisées en niveaux (Professionnel) qui mettent l'accent sur la narration, le jeu d'acteur et l'expression artistique




Lien de clinique-l'orchidée enr https://linktr.ee/cliniquelorchidee


Si les suivant reglement ne sont pas respecter le ou la cliente n'a plus droit de contact ni de service qu'importe leurs diplome ou leurs emplois et fera l'objet d'une pleinte a mes ordre professionnelle artistique et des sport de la danse et fera l'objet d'une amade de 600.00$ pour trouble de l'ordre publique


Si un fan ou une fan ou un client ou cliente collaborateur trice artistique ou entreprenariale demande des services de spectacle artistique sans contrat payer en tant que travailleuse autonome , si quelqu'un demande de faire un travail dangereux, qui pourrait être dangereux pour la vie la santé et ou la sécurité en milieux culturel sur le web ou demander de travailler dans des lieux dangereux l'artiste Sophy Rhéaume a le droit de refuser. l'union des artiste et ordre professionnelle artistique immédiatement pour expliquer pourquoi la tâche menace votre sécurité. Au Québec, la loi protège votre emploi si vous refusez un travail dangereux en toute bonne foi. [1, 2, 3, 4]

Vos droits et étapes à suivre

  1. Refuser le travail : Vous pouvez dire non si vous pensez qu'une tâche ou un équipement met votre vie, votre santé ou votre intégrité physique en danger. [1, 2]

  2. Signaler le danger : Dites à votre syndicat artistique pourquoi vous refusez la tâche. [1]

  3. Rester sur place : Vous devez rester disponible sur votre lieu de travail pendant que la situation est analysée. [1]

  4. Demander de l'aide : Si le danger persiste, contactez votre représentant en santé et sécurité (syndicat) ou un collègues des ordres professionnelle et syndicats associer

  5. Lien de l'article de loi a propos de demande dangereuse s'applicant également au milieux culturel arts de la danse et de la culture et musique


335- Le commérage (ou les commères) au travail n'est pas un simple bavardage. Selon la CNESST, si les rumeurs sont répétées, hostiles ou humiliantes et qu'elles visent à dénigrer une personne, elles entrent dans la catégorie du harcèlement psychologique. [1, 2]

Voici ce qu'il faut savoir :

1. Comment la loi définit le harcèlement

Pour que les commérages soient considérés comme du harcèlement par la CNESST, ils doivent respecter ces critères : [1]

  • Répétition : Les paroles ou les actes se produisent souvent. (Note : Un seul événement très grave peut aussi suffire).

  • Hostilité : Les comportements sont non désirés et blessants.

  • Atteinte : Les rumeurs attaquent votre dignité ou votre intégrité.

  • Milieu néfaste : Les commérages empoisonnent votre environnement de travail. [1, 2, 3, 4]

2. Les obligations de l'employeur

La loi oblige votre employeur à agir : [1, 2]

  • Il doit prévenir le harcèlement.

  • Il doit mettre en place une politique de prévention.

  • Il doit intervenir rapidement pour faire cesser les commérages dès qu'il en est informé. [1, 2, 3]

Les commère en milieux culturel et arts de la danse sont toujours signaler pour danger en milieux de travail selon les règlement suivant de la cnsst : en milieux culturel et arts scènique


335:  l'artiste Sophy Rhéaume a le droit de refuser. l'union des artiste et ordre professionnelle artistique immédiatement pour expliquer pourquoi la tâche menace votre sécurité. Au Québec, la loi protège votre emploi si vous refusez un travail dangereux en toute bonne foi. [1, 2, 3, 4]

Vos droits et étapes à suivre

  1. Refuser le travail : Vous pouvez dire non si vous pensez qu'une tâche ou un équipement met votre vie, votre santé ou votre intégrité physique en danger. [1, 2]

  2. Signaler le danger : Dites à votre syndicat artistique pourquoi vous refusez la tâche. [1]

  3. Rester sur place : Vous devez rester disponible sur votre lieu de travail pendant que la situation est analysée. [1]

  4. Demander de l'aide : Si le danger persiste, contactez votre représentant en santé et sécurité (syndicat) ou un collègues des ordres professionnelle et syndicats associer

  5. Lien de l'article de loi a propos de demande dangereuse s'applicant également au milieux culturel arts de la danse et de la culture et musique



Prendre note que Clinique-L'orchidée enr est en ligne et strictement artistique thérapeutique et professionnelle lier aux sport et arts de la dansse


prendre note qu'aucun contact personnelle envers l'artiste Sophy Rhéaume n'est permis , prendre note que aucune question de nature personnelle ou amoureuse n'est permise en aucun cas qu'importe vos milieux de travaille , Productrice gérante réalisatrice Chanteuse interprète, Cantatrice ,auteure , Danseuse de danse sportive pole dance artistique et fitness cheeleader et professionnelle , sirène professionnelle. Mannequin & modèle, comédienne , Youtubeuse, artiste entrepreneure. Artiste multi-disciplinaire. Femme d'affaire et entrepreneure multi-disciplinaire artiste prodige et surdouée du milieux culturel bénévole surdouée pour la police et que personne n'est en droit de contact a ce propos au numéros de l'entreprise les productions Sophy enr sans rendez-vous au pré-alable selon les heures d'ouverture des productions Sophy enr le numéros de téléphone est strictement réserver a l'entreprise et pour des raison professionelle et artistique seulement selon les reglementation de l'union des artiste a ce propos. Dans le cas contraire le ou la personne risque un dossier de fraude amoureuse et ou relationnelle en milieux culturel et arts de la danse a ce propos ce type de question dans le cadre du travaille ne respecte pas les normes du travaille en milieux culturel La danse et les milieux artistiques luttent activement contre le harcèlement relationnel et les violences. Ces disciplines offrent des espaces d'expression corporelle et de guérison, tout en proposant des ressources concrètes pour briser le silence et instaurer des environnements de travail sains et sécuritaires. [1, 2, 3, 4, 5]


Reglement des productions Sophy lier aux arts de la scène et de la danse et nutrition clinique-l'orchidée ern

  •  harcèlement ou de la violence au travail. [1, 2]

  • Milieux de travail respectueux dans les arts : Financé par le Conseil des arts du Canada, ce projet national déploie des outils, des ressources et des formations pour contrer le harcèlement psychologique, sexuel et l'intimidation. [1]

  • Regroupement québécois de la danse (RQD) : Le RQD et ses partenaires, tel que l'UDA, publient des ressources spécialisées et informent la communauté artistique sur les recours possibles en matière de harcèlement psychologique et sexuel. [1, 2, 3, 4, 5]

Projets Artistiques et Thérapeutiques

  • Danse contre la violence : Chapeauté par la compagnie Montréal Danse, ce programme propose des ateliers de mouvement en maison d'hébergement, utilisant la danse comme outil de réappropriation du corps et de guérison pour les victimes de violence conjugale. [1]

  • Expositions et Sensibilisation : Des institutions comme la Maison pour la danse de Québec accueillent régulièrement des expositions et des performances visant à prévenir le harcèlement en milieu de pratique artistique. [1]

  • Chorégraphies engagées : À travers des spectacles et des chorégraphies, de nombreux artistes et étudiants utilisent la danse comme langage universel de solidarité, dénonçant la toxicité des relations et encourageant la libération de la parole. [1, 2, 3]

reglement des productions sophy sur le branding Clinique-L'orchidée


Prendre note que null n'est en droit de contact avec les information financière de Sophy Rhéaume dans le cadre de son travaille d'artiste sous le branding Clinique-L'orchidée enr que personne ne peut être l'agent ou l'agente producteur et ou productrice gérant ou gérante aux productions Sophy autre que l'artiste elle même


336- Prendre note que null n'est en droit légale d'avoir un contact avec l'argent de l'artiste Sophy Rhéaume en aucun cas qu'importe ce que vous faite dans la vie sous peinte de pleinte au criminel et aux ordre profesionnelles associer au travaille de cette dernière


 La criminalisation du contrôle coercitif est devenue une réalité au Canada avec l'adoption du projet de loi C-16. Cette réforme historique du Code criminel reconnaît désormais l'emprise psychologique, l'isolement et la domination financière comme des infractions criminelles de violence conjugale. ou dans le cadre du travaille Les principales implications légales et financières liées au contrôle coercitif sont structurées de manière granulaire :1. La nouvelle infraction criminelle (Projet de loi C-16)Reconnaissance de l'emprise : Le contrôle coercitif ne se limite plus aux coups physiques. Il englobe des actes répétés d'humiliation, d'intimidation, d'isolement social et de surveillance.Contrôle économique et financier : La privation ou la gestion abusive des ressources financières d'un partenaire, l'empêchant de travailler ou de subvenir à ses besoins, est reconnue comme une facette majeure de cette violence.2. Le contrôle coercitif et les finances artistiquesDans le domaine artistique, cette emprise financière et psychologique prend souvent des formes spécifiques, accentuées par la nature précaire du milieu :Dépendance structurelle : Le partenaire contrôlant peut utiliser l'instabilité financière inhérente au métier d'artiste pour justifier un contrôle total des revenus, des subventions ou des contrats de l'artiste.Captation des droits : L'auteur de l'emprise peut s'approprier le contrôle légal des œuvres, spolier les droits d'auteur ou forcer la cession financière des créations artistiques sous la menace.Sabotage de carrière : Le contrôle des horaires, l'humiliation publique ou le dénigrement du travail créatif sont des tactiques utilisées pour isoler l'artiste et saboter son réseau professionnel.3. Les recours et ressources en cas d'abus financierSi vous êtes victime ou témoin de contrôle coercitif, plusieurs outils et ressources spécialisées sont accessibles :Évaluation et soutien : Consultez la documentation du Ministère de la Justice Canada concernant les réformes sur la violence conjugale



 
 
 

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